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Burkina Faso
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PRÉSENTATION DE VŒUX DE 2020 DU PRÉSIDENT DE L'UNIVERSITE DE DEDOUGOU


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PRÉSENTATION DE VŒUX DE 2020 DU PRÉSIDENT DE L'UNIVERSITE DE DEDOUGOU



L'année 2019 vient de prendre fin et avec elle une autre page de l'histoire de notre jeune institution. Cette occasion me donne l'agréable plaisir de sacrifier à un rituel de bienséance, celui de la présentation de mes voeux du nouvel an de santé, de longévité, de prospérité, de succès et de bonheur à la communauté universitaire de Dédougou.
Période de rétrospection, 2020 m'offre l'opportunité de féliciter sincèrement les femmes et les hommes qui, à divers échelons de responsabilité, ont contribué à l'accomplissement des missions de l'Université de Dédougou.
C’est grâce à leur engagement, leur abnégation au travail que notre institution a réalisé un taux satisfaisant dans la conduite des activités académiques et pédagogiques. Le respect des normes et standards en matière d’assurance qualité avec la création de la cellule interne d’assurance qualité et le renforcement du partenariat avec le CAMES ont été au coeur des actions de l’Université visant à garantir la qualité des enseignements. Notre institution ambitionne assurer le renforcement de l’offre de formation par la création d’une filière de sciences économiques et de gestion.
Au plan administratif, après la mise en place des différentes structures techniques notre université dispose à présent de ses textes fondamentaux et d’une assise institutionnelle propre. Une avancée majeure a été faite par la conduite à terme du processus électoral ayant abouti à l’élection de directeurs et directeurs adjoints au niveau de deux établissements de l’Université. La nomination des responsables d’établissement permettra l’opérationnalisation de tous les établissements et donc un approfondissement de la gouvernance démocratique et participative impliquant des acteurs de proximité. L’élaboration du plan stratégique quinquennal de l’Université de Dédougou à travers un processus participatif, servira de principale boussole pour le développement, le pilotage et la gestion des divers services offerts par l’institution. Cet outil qui définit le cadre global de développement de l’Université en termes de mobilisation de ressources humaines, matérielles et financières nécessaires pour une gouvernance, un enseignement et une recherche scientifique de qualité, permettra une planification et une coordination de toutes les activités durant une période bien définie.
Grâce aux efforts des premières autorités du MESRSI et du Gouvernement, l’Université de Dédougou a, malgré un contexte socioéconomique difficile, été dotée de crédit pour son fonctionnement et a enregistré un renforcement conséquent de son personnel par de nouvelles affectations d’agents administratifs et par le recrutement d’enseignants chercheurs. Les ressources financières allouées nous permis d’acquérir du matériel roulant, du matériel informatique, du mobilier de bureau et des table-bancs, de construire des parkings pour les cars et les véhicules à quatre roues, d’aménager un bâtiment destiné à être une salle de réunion pour les activités administratives, toute chose qui boostera la qualité du fonctionnement de l’institution. La réhabilitation de toutes les salles de cours et celle d’un bâtiment devant servir de bibliothèque pour les étudiants contribuera à améliorer le cadre et les conditions d’étude des apprenants.
Je voudrais, saisir l’occasion pour saluer les efforts des forces vives de la Région de la Boucle du Mouhoun, dont la sollicitude, le soutien et les conseils avisés ont été d’un accompagnement capital dans la gestion quotidienne de l’Université. Il s’agit des autorités
administratives, politiques, religieuses, coutumières, militaires, paramilitaires, des OSC,
des acteurs sociaux économiques et des ressortissants.
Le fonctionnement effectif du conseil d’administration à travers la tenue d’une
session unique extraordinaire en janvier 2019 au titre de l’année 2018 et des deux
sessions ordinaires statutaires de 2019 en mars et décembre sont le signe d’une
gouvernance démocratique et participative de l’institution. La mise en place dans des
délais rapprochés du conseil de la formation et de la vie universitaire, du conseil
scientifique et des conseils de gestion au niveau des établissements pourrait très
prochainement contribuer à approfondir la démocratie dans la gouvernance à travers le
renforcement de la participation et de l’implication de tous les acteurs à la gestion des
affaires de l’université et aux prises de décisions.
Le sens élevé du dialogue et de la responsabilité des partenaires sociaux mobilisés
dans des syndicats d’enseignants ou les associations d’étudiants à caractère syndical, ont
été un atout majeur dans l’animation de la vie universitaire. Je voudrais saluer les efforts
de tous et de chacun.
Période d’introspection, 2020, en même temps qu’il nous donne l’opportunité de
questionner notre engagement, notre dévouement, et nos ambitions réelles pour
l’édification d’une institution qui se doit de renforcer son leadership aux plans interne et
international, il nous interpelle aussi sur notre sens de responsabilité et notre esprit de
sacrifice devant les défis auxquels celle-ci doit faire face.
Au niveau de l’ensemble des acteurs, personnel enseignant, ATOS, étudiants, les
attentes sont légitimes, multiples, multiformes et pressantes. Cependant nous nous
donneront les moyens et mobiliseront l’ensemble des énergies nécessaires pour répondre
aux préoccupations de chacun.
Je voudrais enfin inviter chaque catégorie d'acteur au travail, les syndicats à un
dialogue fécond face aux difficultés et à privilégier les cadres d'échanges institutionnels
qui honorent l'image de l'Université et de ses membres. C'est à ce prix que nous pouvons
valoriser le sacrifice de nos devanciers et bâtir une institution appelée à faire la fierté de la
région de la boucle du Mouhoun et de notre chère patrie.
A toutes et à tous ainsi qu'à vos proches, je renouvelle mes voeux de Bonne et
heureuse année 2020 dans la paix et le bonheur!


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